ACESSUAS

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Ministério Missões e Adoração - MMA

Acessuas

Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho ACESSUAS TRABALHO) tem por finalidade promover o acesso dos usuários da Assistência Social ao mundo do trabalho. Com vigência entre 2019 e 2021, a iniciativa se consolida em um conjunto de ações de articulação de políticas públicas de trabalho, emprego e renda e de mobilização e encaminhamento de pessoas em situação de vulnerabilidade e/ou risco social, para acesso a oportunidades a políticas afetas ao trabalho e emprego.

Instituído pelo Conselho Nacional de Assistência Social/CNAS (Resolução nº 18 de 24 de maio de 2012), o Programa é implementado em parceria com as Secretarias de Assistência Social dos municípios e do DF, que se responsabilizam pela mobilização, encaminhamento e acompanhamento dos usuários em situação de vulnerabilidade ou risco social, para ações de inclusão produtiva. Conta com apoio das Secretarias Estaduais de Assistência Social, que as assistem tecnicamente na oferta de políticas de inclusão no mundo do trabalho, direcionadas aos usuários da Assistência Social.

Para continuar lendo baixe o arquivo a baixo:

Objetivos


O objetivo do programa é orientar e promover ações que contribuam para a inserção desses indivíduos no mercado de trabalho. Por meio das oficinas, os participantes recebem informações e auxílio para identificarem suas capacidades e habilidades profissionais, sendo monitorados durante todo o processo. A etapa seguinte visa o encaminhamento para oportunidades de emprego.

 

Quem pode participar?


A oportunidade é direcionada à população da área urbana e rural, com idade entre 14 e 59 anos, usuários da Política de Assistência Social.
O público-alvo inclui pessoas com deficiência; jovens do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; pessoas inscritas no Cadastro Único; adolescentes e jovens no sistema socioeducativo e egressos; famílias com pessoas em situação de privação de liberdade; população em situação de rua; indivíduos egressos do sistema penal; beneficiários do Programa Bolsa Família; mulheres vítimas de violência; público LGBT; entre outros.

 

Onde posso fazer minha inscrição?


Unidades do CRAS: Centro A – Rua Ermelindo Leão, 270, Jd. Parque das Águias; Centro B – Rua Maria José Carneiro, 55, Monte Carlo; Leste – Rua Tamarino, 136, Jd. Marabá; Oeste A – Rua Severino Peba Rolim, 373, Jd. Maracanã; Oeste B – Rua Angelo Gaiotto, s/n, Jd. Santa Rita I; Norte A – Rua Julieta Leite de Carvalho, 65, Conjunto José Giordano; Norte B – Rua Lino Sachentin, s/n, Conjunto Luiz de Sá; Rural – Rua Francisco Merighe, 89, Vila Esperança; Sul A – Avenida Guilherme de Almeida, 2.260, Jd. Franciscato I; Sul B – Rua Lírios dos Vales, 59, Pq. das Indústrias.

Os telefones dessas unidades estão disponíveis no link https://bit.ly/2DoXFcb. Mais informações também podem ser obtidas em nossa Sede MMA –  Ministério de Missões e Adoração, pelo 3028-2388.

 

Quais as oficinas de cursos gratuitos disponíveis?


• Autoconhecimento e motivação

• Comunicação e Ambiente de trabalho

• Consumo e Responsabilidade

• Criatividade e inovação

• Economia solidária

• Elaboração de currículos

• Empreendedorismo

• Emprego e Geração de Renda

• Insegurança e timidez

• Inserção e Reinserção no mercado de trabalho

• Liderança

• Mídias sociais: O mundo digital no mundo do trabalho

• Mundo do Trabalho

• Orientação Profissional

• Persistência e Assertividade: passo a passo

• Planejamento de vida

• Planejamento financeiro

• Postura Profissional e relacionamento interpessoal no trabalho

• Preenchimento e fichas cadastrais físicas e virtuais

• Processo de aprendizagem e conhecimento

• Processos seletivos e marketing pessoal

• Protagonismo

• Relacionamento Interpessoal

• Significado do trabalho

• Sustentabilidade: pensar no amanhã

• Trabalho

• Trabalho em Equipe

• Ética e Cidadania: Direitos e deveres


Duração das Oficinas: 06 horas com certificado

EM RESPOSTA AO EDITAL 003/19 ACESSUAS, SEGUE A CLASSIFICAÇÃO FINAL DO PROCESSO SELETIVO/ACESSUAS, BEM COMO OS APROVADOS NO MESMO.

1º) Nilson Horácio da Silva
2º) Marcos Freire de Almeida
3º) Rafael de Almeida Vieira
4º) Jerry Adriane de Lima
5º) José Luiz de Francisco
6º) Luis Marcelo Davatz da Silva
7º) Wladimir Vilas Boas

1º) Camila Aparecida dos Santos
2º) Paulo Henrique Tenório Bernardes
3º) Caroline Barros Fazion
4°) Gustavo Eick Kato

1º) Katia Hisamitsu
2º) Maykon D. Lopes da Silva
3º) Isabeli Ramos Neves
4º) Poliana Aparecida Ferreira Nadi
5º) Kelly Cristina Lemes dos Santos
6º) Fernando Ianckievcz
7º) Rebeca Araujo da Cruz Brito
8º) Giovana da Silva Menezes
9º) Marcia Ribeiro de Albuquerque
10º) Simone Cristina de Carvalho Lima
11º) Andreliane Godoy Maistrovicz
12º) Eduardo Martins Werb
13º) João Vitor Amaro da Silva
14º) Amanda Caroline de Souza
15º) Marcio Roberto Vieira Ramos
16º) Flavia Nathália Rodrigues dos Santos
17º) Elisangela Faria Gonçalves Scheffer
18º)Janaina Savelli

1º) Camila Oliveira
2º) Thayse Alves Reis
3º) Vanessa Malanga Murça
4º) Bárbara de Oliveira Alves
5°) Marcelo Gomes Camacho Junior
6º) Liane Costa Lima
7º) Diovania Garcia
8º) Iasmine Cinthia da Silva Calegari
9º) Josiane Benedito Custódio Cursino
10º) Tatiane Micheli Okamoto Silva Vicente

Todos os classificados ao preenchimento das vagas serão comunicados por email, com a lista de documentação a ser apresentada.
O não comparecimento do candidato para assinatura do contrato no prazo determinado acarretará a perda do direito à contratação.
A contratação fica condicionada à realização de inspeção de saúde por médico credenciado pela medicina do trabalho.
Os candidatos classificados, excedentes às vagas atualmente existentes, serão mantidos em cadastro durante o prazo de validade do Teste Seletivo e poderão ser convocados em função da disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das convocações por meio do MMA – Ministério de Missões e Adoração Interdominacional do Brasil ocorridas durante o prazo de validade do Teste Seletivo.

DA CONTRATAÇÃO:
O prazo para contratação do presente Processo Seletivo para preenchimento das vagas descritas acima será de até 06 meses a partir da data da assinatura do contrato de trabalho.
A inexatidão ou irregularidade da documentação, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.